فرهاد سپاهی مدیر اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی سیب و سوران در گفتگو با خبرنگار گروه فرهنگی پایگاه خبری تحلیلی سیب و سوران بیان کرد: کلاس‌های آموزشی فنی و حرفه‌ای با شناسایی مربیان بومی دارای حداقل مدرک کاردانی در رشته‌های اولویت‌دار مانند کابینت‌سازی، تعمیرات وسایل گرمایشی و سرمایشی برگزار می‌شود. مربیان پس از معرفی توسط اداره کار، مدرک مربی‌گری فنی و حرفه‌ای از شهرستان سراوان دریافت خواهند کرد و قادرند کلاس‌های آموزشی را در سیب و سوران برگزار نمایند. این اقدام باعث ارتقای سطح تخصصی آموزش و افزایش کیفیت دوره‌ها در شهرستان خواهد شد.
وی افزود: بخشی از هزینه برگزاری دوره‌ها توسط کارجویان، بخشی توسط خیرین و بخشی نیز توسط اداره فنی و حرفه‌ای تأمین می‌شود. این همکاری بین‌بخشی، امکان بهره‌مندی تمام علاقه‌مندان از آموزش‌های فنی و حرفه‌ای را فراهم می‌آورد و عدالت آموزشی در دسترسی به مهارت‌های کاربردی تحقق می‌یابد. همچنین این روش موجب همگرایی سازمان‌ها و نهادهای محلی برای توانمندسازی جوانان می‌شود.
اهداف و مزایای آموزشی
سپاهی درباره اهداف برنامه توضیح داد: هدف اصلی ما توانمندسازی کارجویان و جوانان از طریق آموزش مهارت‌های فنی و حرفه‌ای است تا بتوانند وارد بازار کار شوند، کسب‌وکارهای خرد ایجاد کنند و از تسهیلات بانکی و اشتغال بهره‌مند شوند. مدرک معتبر فنی و حرفه‌ای، گواهی ارزشمندی برای ورود به بازار کار و دریافت حمایت‌های قانونی است. این برنامه همچنین به ارتقای اعتمادبه‌نفس و انگیزه کاری در میان شرکت‌کنندگان کمک شایانی می‌کند.
وی ادامه داد: این دوره‌ها نه‌تنها مهارت فنی، بلکه مهارت‌های نرم، خلاقیت، روحیه کارگروهی و خودباوری را در میان جوانان تقویت می‌کند تا بتوانند به شکل مستقل و با اعتمادبه‌نفس وارد بازار کار شوند. این توانمندسازی به کاهش نرخ بیکاری و ایجاد اشتغال پایدار در شهرستان نیز کمک خواهد کرد.
نقش مربیان بومی و توسعه ظرفیت محلی
مدیر اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی سیب و سوران تأکید کرد: مربیان بومی با آگاهی از فرهنگ و نیازهای محلی، نقش کلیدی در آموزش و انتقال مهارت‌ها به کارجویان دارند. با شناسایی این مربیان، شهرستان قادر خواهد بود به شکل مستمر دوره‌های آموزشی فنی و حرفه‌ای را برگزار کند و ظرفیت مهارت‌آموزی و اشتغال پایدار در منطقه افزایش یابد. همچنین استفاده از توانمندی‌های بومی باعث تقویت هویت فرهنگی و اجتماعی منطقه می‌شود.
اهمیت همکاری بین دستگاهی
وی در ادامه افزود: این برنامه با همکاری نزدیک اداره فنی و حرفه‌ای، بهزیستی و آموزش‌وپرورش طراحی شده است. حضور بهزیستی در شناسایی اقشار نیازمند و حمایت از کارجویان، و نقش آموزش‌وپرورش در هدایت تحصیلی و آگاه‌سازی دانش‌آموزان، باعث شده مسیر آموزش مهارت و اشتغال جوانان باکیفیت بالاتر و اثرگذاری بیشتر اجرایی شود. این تعامل بین دستگاه‌ها الگویی موفق برای اجرای برنامه‌های توسعه‌ای و آموزشی در سایر شهرستان‌ها نیز محسوب می‌شود.
سپاهی خاطرنشان کرد: حمایت خیرین و بخش خصوصی نیز امکان بهره‌مندی از آموزش‌ها را برای همه فراهم کرده و باعث می‌شود جوانان شهرستان از منابع مختلف استفاده کنند و مهارت‌های کاربردی را کسب نمایند. این همراهی بخش خصوصی و نهادهای مردمی، روحیه همکاری و مشارکت اجتماعی را در شهرستان تقویت می‌کند.
چشم‌انداز و اثرات اجتماعی
وی در پایان تأکید کرد: با اجرای این برنامه‌ها، نوجوانان و جوانان شهرستان از تمام مراحل آموزش و کار – از مهارت‌آموزی تا ورود به بازار کار – آگاه خواهند شد. هدف ما ایجاد اشتغال پایدار، توانمندسازی نسل جوان و توسعه کسب‌وکارهای خرد است تا آینده روشن سیب و سوران در دستان کسانی باشد که با آموزش، تجربه و پشتکار پیش می‌روند. این برنامه همچنین زمینه‌ساز تقویت امید و انگیزه در میان جوانان و افزایش مشارکت فعالانه آنان در توسعه اقتصادی و اجتماعی منطقه خواهد بود.
