در این میان، هفته کار و کارگر فرصتی مغتنم برای بازخوانی مطالبات، شنیدن صدای واقعی کارگران و ارزیابی اقدامات انجامشده در حوزه اشتغال و رفاه اجتماعی است؛ فرصتی که میتواند زمینهساز تصمیمگیریهای دقیقتر و حرکت بهسوی توسعهای متوازن و پایدار باشد، توسعهای که بدون تأمین کرامت و معیشت نیروی کار، دستیافتنی نخواهد بود.
دغدغههای معیشتی و امنیت شغلی کارگران
محمد کریمی، از کارگران یکی از واحدهای تولیدی سیستان و بلوچستان، در گفتگو با خبرنگار پایگاه خبری تحلیلی «عصرهامون»، با تبریک هفته کار و کارگر بیان کرد: این هفته فرصت خوبی است تا صدای کارگران بیشتر شنیده شود و مسائل و دغدغههای آنها مورد توجه جدیتری قرار گیرد.
وی با اشاره به برگزاری برنامههای هفته کارگر در استان افزود: اقداماتی که از سوی اداره کار و رفاه اجتماعی انجام شده، از جمله برگزاری جشنوارهها و نشستها، نشاندهنده توجه به جایگاه کارگران است، اما مهمتر از برنامهها، تداوم حمایتها در طول سال است.
این کارگر ادامه داد: یکی از مهمترین مطالبات کارگران، تأمین امنیت شغلی و کاهش دغدغههای معیشتی است؛ چرا که با وجود افزایش حقوق، همچنان هزینههای زندگی با درآمدها همخوانی کامل ندارد.
کریمی تصریح کرد: پرداخت بهموقع حقوق و مزایا و کاهش معوقات کارگری که به گفته مسئولان تا حدی بهبود یافته، تأثیر مستقیمی در افزایش انگیزه و بهرهوری کارگران دارد و امیدواریم این روند ادامهدار باشد.
وی با اشاره به اهمیت آموزشهای تخصصی اظهار کرد: برگزاری دورههای آموزشی که منجر به کاهش حوادث ناشی از کار شده، اقدام مثبتی است و لازم است این آموزشها گستردهتر و کاربردیتر شود.
این کارگر همچنین به موضوع بیمه و خدمات درمانی اشاره کرد و گفت: استمرار خدمات بیمهای برای کارگران بسیار مهم است و همانطور که مسئولان تأکید کردند، قطع نشدن بیمه در شرایط خاص، یک اقدام حمایتی ارزشمند محسوب میشود.
کریمی ادامه داد: ایجاد فرصتهای شغلی جدید در استان اقدام خوبی است، اما لازم است کیفیت این مشاغل نیز مورد توجه قرار گیرد تا پایداری اشتغال تضمین شود.
وی در پایان خاطرنشان کرد: کارگران انتظار دارند مسئولان بیش از گذشته پای صحبت آنها بنشینند و از ظرفیت نظرات و پیشنهادات آنها در تصمیمگیریها استفاده کنند تا مسیر تولید و توسعه هموارتر شود.
توسعه بدون توجه به کارگران محقق نخواهد شد
اللهنظر شهبخش، رئیس اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی سیستان و بلوچستان در گفتگو با خبرنگار اقتصادی پایگاه خبری تحلیلی «عصرهامون»، با تبریک این هفته به جامعه کارگری و کارفرمایی، بیان کرد: هفته کار و کارگر فرصت ارزشمندی برای قدردانی از تلاشگران عرصه تولید و خدمت است و امسال این مناسبت با ایام فرخنده میلاد امام رضا (ع) همراه شده که بر شکوه آن افزوده است.
وی با اشاره به برگزاری سیوهفتمین جشنواره امتنان از کارگران و گروههای کار نمونه افزود: ثبتنام این جشنواره از ابتدای آبانماه سال ۱۴۰۴ آغاز و تا نیمه نخست آذرماه ادامه داشت که در مجموع بیش از هزار و ۳۴۴ نفر در سامانه ثبتنام کردند.
رئیس اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی سیستان و بلوچستان ادامه داد: پس از بررسیهای تخصصی و داوری، ۸۷ پرونده در سه حوزه صنعت، کشاورزی و خدمات مورد ارزیابی قرار گرفت و در نهایت ۶ برگزیده شامل سه کارگر نمونه و سه گروه کار نمونه انتخاب شدند.
شهبخش همچنین از برگزاری پانزدهمین جشنواره سلامتمحور خبر داد و گفت: در این جشنواره با مشارکت خانههای بهداشت کارگری، مدیریت درمان سازمان تأمین اجتماعی و معاونت بهداشتی دانشگاه علوم پزشکی، دو خانه بهداشت کارگری و دو کارفرمای سلامتمحور بهعنوان برگزیده معرفی شدند.
وی با اشاره به برنامههای هفته کارگر در استان تصریح کرد: اجرای بیش از ۱۰۰ برنامه در سطح استان، برپایی میزهای خدمت در مصلاهای نماز جمعه، غبارروبی و عطرافشانی مزار شهدا، دیدار با خانوادههای معظم شهدا، نشستهای تخصصی با تشکلهای کارگری و کارفرمایی، برگزاری مسابقات ورزشی و تجلیل از کارگران نمونه از جمله این برنامههاست.
رئیس اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی سیستان و بلوچستان در ادامه با ارائه آماری از وضعیت کارگری استان اظهار کرد: در حال حاضر بیش از ۶۰ هزار و ۱۴۴ کارگاه فعال در سیستان و بلوچستان وجود دارد و بالغ بر ۱۸۸ هزار بیمهشده اصلی تحت پوشش سازمان تأمین اجتماعی هستند.
شهبخش افزود: همچنین بیش از ۶۱ هزار بازنشسته و ۵ هزار و ۶۱۹ کارگر ساختمانی در استان مشغول فعالیت هستند که از خدمات این حوزه بهرهمند میشوند.
وی با اشاره به اقدامات انجامشده در حوزه روابط کار گفت: در سال گذشته بیش از ۳ هزار دادخواست در مراجع حل اختلاف ثبت شد که حدود ۳۰ درصد از آنها بهصورت سازشی حلوفصل شده است.
رئیس اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی سیستان و بلوچستان خاطرنشان کرد: میانگین زمان رسیدگی به پروندهها که در سطح کشور ۳۰ روز است، در استان با تلاش همکاران به کمتر از ۲۳ روز کاهش یافته است.
شهبخش ادامه داد: با برگزاری بیش از ۷۰ هزار نفرساعت آموزشهای عمومی، تخصصی و مدیریتی، شاهد کاهش ۲۳ درصدی حوادث ناشی از کار در استان بودهایم.
وی همچنین به کاهش معوقات کارگری اشاره کرد و افزود: با همکاری مسئولان استانی و کمیسیونهای کارگری، میانگین معوقات از ۶ تا ۷ ماه به کمتر از دو ماه کاهش یافته است.
رئیس اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی سیستان و بلوچستان با اشاره به اقدامات حمایتی در شرایط خاص تصریح کرد: در ایام حساس، از جمله شرایط جنگی، تمهیداتی برای صیانت از نیروی کار اندیشیده شد و به سازمان تأمین اجتماعی تأکید شد که خدمات بیمهای کارگران بدون وقفه ادامه یابد.
شهبخش در پایان با اشاره به تحقق تعهدات اشتغال در استان گفت: تعهد اشتغال استان ۱۴ هزار و ۳۱۷ نفر بوده که با تلاش دستگاههای اجرایی، برای بیش از ۲۳ هزار و ۹۹۰ نفر اشتغال ایجاد شده و این امر نشاندهنده تحقق بیش از ۸۹ درصدی تعهدات است.
وی افزود: در این نشست تلاش میشود از نظرات و پیشنهادات کارگران برای بهبود شرایط کاری و ارتقای حوزه تولید بهرهگیری شود.
اگرچه گامهایی در مسیر بهبود شرایط برداشته شده، اما تا رسیدن به وضعیت مطلوب، فاصلهای قابل توجه وجود دارد؛ فاصلهای که تنها با تداوم برنامهریزی، نظارت دقیق و همافزایی میان دولت، کارفرمایان و کارگران کاهش خواهد یافت.
بیتردید، تحقق توسعه پایدار بدون توجه جدی به معیشت، امنیت و کرامت نیروی کار ممکن نخواهد بود و بهرهگیری از نظرات میدانی کارگران، میتواند مسیر سیاستگذاریها را به واقعیتهای موجود نزدیکتر کرده و افق روشنتری پیشروی تولید و اشتغال در استان ترسیم کند.
انتهای خبر/
